O processo de recrutamento e selecção envolve a participação da PT PRO numa primeira fase, designadamente de recolha e análise de candidaturas, bem como de selecção dos candidatos mais adequados face aos perfis identificados.
O processo envolve numa segunda fase o contacto com a gestão, designadamente com responsáveis pelas várias direcções, conforme detalhe:

Prevê-se o início do processo de recrutamento para o Programa Trainees em Dezembro de 2009, seguindo-se os seguintes milestones:

No entanto, o processo de recrutamento e selecção apenas finaliza quando todas as necessidades identificadas e oportunidades de integração são efectivadas.

Provas situacionais de recrutamento e selecção:

Todos os anos o kick off do programa ocorre no início de Setembro, no entanto a Portugal Telecom dá a possibilidade de um pequeno número de candidatos seleccionados ingressarem a partir de Junho ou Julho.