O Programa Trainees é hoje reconhecido pela Gestão como estratégico ao nível da gestão de Capital Humano das Empresas, introduzindo novas competências e novas formas de pensar o Negócio. Neste sentido é, actualmente, uma das fontes de recrutamento privilegiadas e tem sido um catalisador do rejuvenescimento de quadros superiores.

O forte investimento que o Programa Trainees representa para a Organização, é demonstrado, não só pela verba envolvida na gestão, organização e operacionalização do Programa, mas também pelo elevado envolvimento e sponsorship por parte da Gestão de Topo, que participa, desde logo, no processo de selecção dos jovens recém-licenciados que integram o Programa, bem como no seu acompanhamento e desenvolvimento ao longo do percurso na empresa.

Resumidamente, podemos afirmar que o Programa Trainees permite identificar e preparar hoje o que se espera que venham a ser os futuros líderes da organização.

Recrutamos  jovens com habilitações nas áreas de Engenharia, Matemática, Economia, Gestão, Marketing, Ciências Sociais e Humanas ou outras com relevância para o mercado das Telecomunicações, com média igual ou superior a 14 valores.

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